2019年3月8日上午，学校副董事长鞠晨曦来到管理学院，就学生管理分年级、宿舍园区化、班团建设等进行调研。鼓励学院进一步明确学校学生工作定位和开展要求，深入研究和解决学院所涉学生工作的重点、难点问题，探索适合管理学院的模式和机制，调研会议在三教309举行，管理学院经理周仲秋、学生工作处处长邝继红、公司党总支书记吴九海、副书记沈飞以及学院辅导员参与了活动。

在听取了管理学院学生工作情况简单发言后，鞠董事长副董事长向大家详细讲述了学校学生工作改革思路。一是加强对辅导员的管理增加了年级组管理这条线，主要负责对学校的辅导员分年级管理、培训、考核等方面，进一步促进二级学院工作的开展；二是进行宿舍园区化管理，将学校宿舍划分为5个园区，由学工处主导管理，改善宿舍卫生环境，创造良好学习生活环境；三是解读了几个重点工作，如学生自我教育管理、班团建设、思想政治教育等。学院要强化责任，提高意识，狠抓工作落实，突出工作实效。最后鞠董事长对学院开学以来各项工作开展的成效表示了肯定，并对公司今后的各项工作寄予了希望。

随后，周经理也谈了他对学生工作的理解，向鞠董事长介绍了学院工作情况及教学、学工的配合状况，要求学院学生管理要精细化，突出学生的养成教育，班级文化建设。会议最后，吴九海书记对鞠董事长和周经理的讲话进行了总结，表达了进一步学习领会会议精神，扎实抓落实的决心。经过一个半小时的交流，本次会议圆满落下帷幕。

鞠董事长莅临公司进行工作指导，不仅促进了学院学生工作的开展，也让学院学生工作者更好的理解了学校的改革政策，促进了在管理学院的落实，确保学院学生工作向正确的方向开展。

写稿人：赵薇

2019年3月8日