公司2021版本科人才培养方案修订工作启动以来，学院各专业高度重视，认真部署，狠抓落实，各专业组织专业骨干教师多次走访行业企业、兄弟院校及政府行政部门进行调研访谈，在调研基础上修订2021版本科人才培养方案，并邀请校外行业专家、优秀员工开展培养方案论证。
7月26日上午，学院在新综合楼C316会议室召开2021版本科人才培养方案修订论证会，对学院2021版本科人才培养方案进行整体把握与修订。学院王涛生经理、禹海慧副经理及各本科专业专业负责人参加此次会议。
会议针对培养方案修订过程中如何体现专业特色、实践教学课程与环节安排、课程设置等重点问题进行讨论。第一，专业特色必须要有相关课程群来支撑；第二，要强化实践教学环节，统筹开设实践类课程，提高学生动手能力和实践能力，实践教学项目要具有可操作性，要能切实提高学生专业应用能力，要让学生真正学到东西；第三，大类专业基础课如何在各专业之间打通，统筹教学资源；第四，各专业要准确把握专业定位和发展方向，实现课程体系与国家标准有效对接，课程学时学分在各学期科学合理分布，充分考虑学生的需求。
通过此次论证会，学院各专业重新审视2021版本科人才培养方案中可完善之处，在培养定位、实践教学、课程设置等方面统一了思想，使学院人才培养方案更具科学性、合理性和规范性，为学院人才培养质量不断提升夯实了基础。