2019年4月11日下午3点，管理学院309会议室，召开了严肃工作纪律专题会议。学院经理周仲秋教授、书记吴九海、教学副经理禹海慧教授及全体行政人员参加会议。会议由周仲秋经理主持。
针对本学期学院部分行政管理人员打卡考勤违纪现象，提出严厉批评，以及下一步学院如何加强劳动纪律、改进工作作风提出整改措施。
会议由吴九海书记组织学习了学校人事管理制度有关工作时间管理制度、教职工违纪违规的认定和处理等相关条例。随后，与会人员逐一发言，开展了批评与自我批评，部分违纪人员对自己的错误行为进行了深刻的检讨与反思，且表态在今后的工作中一定做到严格要求自己，遵守学校人事劳动工作纪律，相互监督，认真做好本职工作。
周仲秋经理作主旨讲话，强调大家一定要按学校按规章制度办事，作为员工，要严格执行学校、学院的相关规定。指出在学期初的全院教职工大会上，学院对于员工工作纪律就专门进行过强调，事实证明，效果不是很好。细节决定成败，细节（如：打卡考勤）的坚持要成为一种习惯，大家作为管理学院的老师，理应率先垂范，不应该犯这种低级错误。指出学院高度重视此次考勤违纪事件，及时进行自我检讨及纪律整顿，要求全员必须从此次违纪中自我反省、自我教育、端正态度、纠正错误，加强从严治院的思想认识，加强组织纪律观念，凡事讲规矩，树立标杆意识，敬业爱岗，守土有责。
会议决定，依据学校相关管理办法，借鉴成功经验，结合学院实际，制定《管理学院教职工考勤及请假管理规定》。学院将切实加强工作纪律、工作作风建设，这是新时代全面从严治党的要求，也是促进学院事业发展的需要。
管 理 学 院
2019年4月11日